Совместная работа через Интернет

Сотрудники хотят подключаться к сети не только для доступа к приложениям данных, но и для того, чтобы работать сообща. Совместная работа определяется как «работа с другим или другими на совместном проекте».

Для компаний совместная работа становится критически важным и стратегическим приоритетом. Чтобы оставаться конкурентоспособными, организации должны ответить на три основных вопроса о совместной работе:

Совместная работа является приоритетом также в сфере образования. Учащимся нужна совместная работа, чтобы помогать друг другу в учёбе, развитии навыков, необходимых в работе и для выполнения групповых проектов.

Один из способов ответить на эти вопросы и решить эти задачи в современных условиях — средства совместной работы через Интернет. И в традиционных рабочих пространствах, и в средах «Принеси на работу своё собственное устройство» (Bring Your Own Device, BYOD) сотрудники используют преимущества передачи голоса, видео и проведения конференций во время совместной работы.

Возможности совместной работы в Интернете изменяют бизнес-процессы. Новые и расширяющиеся средства совместной работы позволяют сотрудникам быстро и легко работать вместе независимо от физического расположения. Организации приобретают существенно большую гибкость. Люди более не ограничены физическим местоположением. Получить доступ к знаниям специалистов стало ещё проще. Расширение совместной работы позволяет организациям улучшить сбор информации, расширить внедрение инноваций и увеличить производительность. На рисунке приведены некоторые преимущества интерактивной совместной работы.

Средства совместной работы предоставляют сотрудникам, студентам, преподавателям, заказчикам и партнерам возможность быстро устанавливать контакт, взаимодействовать, вести дела с помощью любых каналов связи и достигать своих целей.